2021年退休員工歡送會成功舉行
為感謝退休員工給公司發(fā)展做出的貢獻，傳遞人文關(guān)懷，2021年12月29日，特舉辦中國大冢2021年退休員工歡送會。公司總經(jīng)理及黨委書記出席歡送會，并為退休員工送上春節(jié)福冊，頒發(fā)“終身服務(wù)獎”牌，表達對大家的感謝與關(guān)懷。會議由企業(yè)文化部經(jīng)理董連鵬主持。
歡送會上，首先觀看了2021年中國大冢歷史的腳步視頻及由天津市博物館舉辦的“紅色記憶”——天津革命文物展視頻，一同回顧了公司歷年的事跡，重溫與中國大冢一起走過的青春歲月。隨后，董連鵬經(jīng)理介紹了公司一年來的發(fā)展成果，這都是與各位前輩們流下的辛勤汗水、付出的艱辛勞動和做出的突出貢獻是分不開的，同時也非常歡迎各位同事隨時回到中國大冢這個大家庭，?；丶铱纯?！
大家品嘗茶點，暢所欲言，紛紛表達對中國大冢的留戀、感激和祝福之情。整場歡送會溫馨愉快，輕松融洽。幾十年轉(zhuǎn)瞬即逝，老前輩們一同見證了中國大冢的發(fā)展與成長，成就感、自豪感油然而生。
公司總經(jīng)理指出，2021年公司凈利潤達到歷史最高水平，員工的收入也達到最高水平，能取得這些成績是全體員工共同努力的結(jié)果，產(chǎn)品才能在市場上立足。公司今后在管理上的費用會持續(xù)下降的同時，投入研發(fā)的費用將不斷增加，因為研發(fā)是公司的未來，是為公司5-10年做準備的，這一過程將為臨床提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
公司總經(jīng)理表示，隨時歡迎大家?；氐焦究纯?，看看自己帶過的徒弟。公司從2021年重新推出師徒制，該制度已經(jīng)在綜合支持部開始試行，有拜師儀式、簽訂師徒協(xié)議等。計劃2022年在全公司啟動“組織過程資產(chǎn)年”，先將公司內(nèi)部的經(jīng)驗做到有序傳承，再吸收外部的經(jīng)驗，進一步系統(tǒng)性理清流程，完善文件格式，為日常管理行為建模。作為師傅，必定希望自己的事業(yè)后繼有人，同時也為公司做出貢獻。
公司總經(jīng)理強調(diào)，如今年輕一代已成為中國大冢的主力軍，相信新一代能傳承好前輩們自強厚德、開放創(chuàng)新、合作共贏的企業(yè)精神，不斷實現(xiàn)中國大冢社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。中國大冢也會一如既往地堅持有溫度、有情感、有情懷的企業(yè)文化，做大家最堅強的后盾、最溫暖的港灣。
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歡送會上，首先觀看了2021年中國大冢歷史的腳步視頻及由天津市博物館舉辦的“紅色記憶”——天津革命文物展視頻，一同回顧了公司歷年的事跡，重溫與中國大冢一起走過的青春歲月。隨后，董連鵬經(jīng)理介紹了公司一年來的發(fā)展成果，這都是與各位前輩們流下的辛勤汗水、付出的艱辛勞動和做出的突出貢獻是分不開的，同時也非常歡迎各位同事隨時回到中國大冢這個大家庭，?；丶铱纯?！
大家品嘗茶點，暢所欲言，紛紛表達對中國大冢的留戀、感激和祝福之情。整場歡送會溫馨愉快，輕松融洽。幾十年轉(zhuǎn)瞬即逝，老前輩們一同見證了中國大冢的發(fā)展與成長，成就感、自豪感油然而生。
公司總經(jīng)理指出，2021年公司凈利潤達到歷史最高水平，員工的收入也達到最高水平，能取得這些成績是全體員工共同努力的結(jié)果，產(chǎn)品才能在市場上立足。公司今后在管理上的費用會持續(xù)下降的同時，投入研發(fā)的費用將不斷增加，因為研發(fā)是公司的未來，是為公司5-10年做準備的，這一過程將為臨床提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
公司總經(jīng)理表示，隨時歡迎大家?；氐焦究纯?，看看自己帶過的徒弟。公司從2021年重新推出師徒制，該制度已經(jīng)在綜合支持部開始試行，有拜師儀式、簽訂師徒協(xié)議等。計劃2022年在全公司啟動“組織過程資產(chǎn)年”，先將公司內(nèi)部的經(jīng)驗做到有序傳承，再吸收外部的經(jīng)驗，進一步系統(tǒng)性理清流程，完善文件格式，為日常管理行為建模。作為師傅，必定希望自己的事業(yè)后繼有人，同時也為公司做出貢獻。
公司總經(jīng)理強調(diào)，如今年輕一代已成為中國大冢的主力軍，相信新一代能傳承好前輩們自強厚德、開放創(chuàng)新、合作共贏的企業(yè)精神，不斷實現(xiàn)中國大冢社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。中國大冢也會一如既往地堅持有溫度、有情感、有情懷的企業(yè)文化，做大家最堅強的后盾、最溫暖的港灣。
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